湖南促進“兩類人才”融合發(fā)展
2024年7月15日 來源:湖南省工業(yè)和信息化廳 | 打印本頁 | 瀏覽: |
以往,高技能人才一般只參與技師、高級工等職業(yè)技能等級評定;專業(yè)技術人才大多只參加職稱評定。近日,省人社廳出臺通知,打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道,加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),促進兩類人才融合發(fā)展,積極構建與湖南現(xiàn)代化建設需求相適應的人才發(fā)展體系。
根據(jù)通知,貫通評審的范圍對象為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師序列的高級工?(三級)以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級高技能人才和助理級以上職稱專技人才。
不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。強化技能貢獻,突出職業(yè)能力和工作業(yè)績,注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術報告、經(jīng)驗總結、行業(yè)標準等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。
建立職稱評審綠色通道。獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌,或獲得中華技能大獎的高技能人才,可認定相應專業(yè)中級職稱,并可直接申報評審相應專業(yè)正高級或副高級職稱。獲得全國技術能手,擔任國家級技能大師工作室?guī)ь^人,享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才,可直接申報評審相應專業(yè)副高級職稱等。
創(chuàng)新專業(yè)技術人才職業(yè)技能評價機制,注重操作技能考核和實際工作業(yè)績。具有所申報職業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)證書的,可免于理論知識考試和論文(技術小結)答辯。
通知要求,加強評價制度與用人制度銜接。探索建立企業(yè)內(nèi)部技能崗位等級與管理、技術崗位序列相互比照,專業(yè)技術崗位、?經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相銜接機制。企業(yè)在聘的高級工、技師、高級技師可比照相應層級專業(yè)技術人員享受同等待遇。
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